Principais atividades:Gerenciar e supervisionar os processos de RH.
Identificar e implantar soluções alinhadas ao objetivo do negócio.
Desenvolver estratégias para o melhor funcionamento do setor.
REQUISITOS.
Ter experiência na função-Conhecimento em subsistemas do setor.
Contratação em regime PJ.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de recursos humanos Empresa: Evolução RH Agência de Recursos Humanos.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BB)