Somos a maior rede especializada em hemoterapia de alta complexidade e terapia celular do país.
Há 45 anos assumimos diariamente a missão de salvar vidas, sempre dispostos a evoluir.
Unidos por esse grande objetivo, olhamos o paciente e enxergamos o ser humano. Nos dedicamos pela busca do conhecimento e pela inovação, oferecendo a oportunidade de uma vida mais longa e saudável.
Nosso diferenciado modelo de governança clínica e técnica permite que tenhamos capacidade operacional para atendimento em todo território nacional com o mesmo padrão de excelência.
Juntos, podemos salvar vidas e impulsionar a inovação na medicina.
A GSH é o lugar onde sua expertise encontra propósito.
Junte-se a nós e faça parte desta missão vital!
NOSSOS NÚMEROS: + de 220 mil pacientes atendidos por ano + de 210 mil doadores atendidos por ano + de 150 médicos hematologistas e hemoterapeutas + de 130 agências transfusionais + de 250 hospitais e clinicas atendidos + de 40 anos de atuação + de 1800 colaboradores /n Requisitos: Ensino Médio Completo ; Experiência prévia em atendimento ao público, captação de doadores ou áreas correlatas será um diferencial; Habilidade de comunicação, empatia e persuasão para engajar doadores; Capacidade de organização e trabalho com metas ; Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, Outlook); Perfil dinâmico, proativo e motivado a salvar vidas!
/n Responsabilidades: Garantir que as metas de captação sejam atingidas todos os meses ; Convocar doadores em condições de doação, utilizando estratégias eficazes de comunicação; Fidelizar doadores, promovendo um relacionamento próximo e incentivando doações recorrentes; Organizar campanhas de mobilização para doação, atuando ativamente na divulgação; Estabelecer parcerias com órgãos públicos, igrejas, escolas, empresas, etc., para prospecção de doadores ; Monitorar doadores – realizando ações de agradecimento, ouvindo sugestões e gerenciando reclamações; Avaliar os pacientes que recebem o sangue coletado através de pesquisas de satisfação; Participar de reuniões estratégicas, como Comitê de Captação e Análise de Indicadores; Acompanhar o estoque de hemocomponentes, garantindo que a captação atenda às demandas; Analisar criticamente os indicadores de captação, propondo melhorias e novas estratégias; Realizar campanhas beira-leito com pacientes transfundidos, promovendo a conscientização; Apoiar a recepção de doadores, otimizando o fluxo e garantindo um atendimento acolhedor.