Garantir que os processos empresariais estejam em conformidade com as diretrizes internas e legislações aplicáveis, promovendo uma cultura de integridade e ética e mitigação de riscos, por meio de treinamentos, aperfeiçoamento contínuo de processos e auditoria internas, orientando sobre as normas de Integridade, visando o cumprimento de obrigações regulatórias.Responsabilidades e atribuiçõesDesenvolver e aplicar treinamentos corporativos sobre o Canal de Ética;Criar e desenvolver comunicações corporativa sobre as Políticas de Integridade e o Canal de Ética para todos os públicos, através do envio por e-mail, disponibilização de materiais físicos e por meio da distribuição de cartilhas, visando garantir a conscientização dos colaboradores e a disseminação da cultura de Ética e Integridade;Realizar a Análise de Integridade de colaboradores estratégicos, parceiros de negócios e doações e patrocínios, conflitos de interesses, oferecimento e recebimento de Brindes, Presentes, Entretenimento e Hospitalidades, Registros de Interações com Agentes Públicos, por meio de sistemas informatizados de mineração de dados e com base em dados públicos, garantindo a conformidade dos processos e a identificação e mitigação de eventuais riscos de Integridade.Realizar o Monitoramento dos processos de integridade, por meio de amostragem trimestral, visando a conformidade do processo, o desenvolvimento contínuo do Programa de Integridade e a redução de não conformidadesRequisitos e qualificaçõesQualificaçõesSuperior Completo em Administração de Empresas, Direito ou áreas correlatas. Conhecimento ObrigatórioExperiência e atuação na área de Compliance/IntegridadePacote officeCNH B