A **Eagle **está crescendo, estamos expandindo nossos negócios, definindo estratégias e buscando profissionais que gostem de** desafios**, estejam** engajados** com os objetivos da empresa, queiram fazer parte desde crescimento, **voando com a gente cada vez mais alto**!
**Quais as atribuições da vaga?
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- Alinhamento do perfil junto ao gestor requisitante;
- Divulgação de vagas, buscando as melhores ferramentas;
- Contribuir com estratégias para publicações de vagas em redes sociais, em parceria com a área de Marketing.
- Criar, alimentar, analisar métricas e propor melhorias nos processos para tornar a Eagle uma marca empregadora cada vez mais presente;
- Participar da elaboração de estratégias de RS e revisão das descrições de vagas junto as lideranças da empresa;
- Realizar demandas de admisnistração de pessoal quando necessário;
- Contribuir com ideias, percepções e análises para melhorias no departamento de RH.
- Conhecimento em Pacote Office, facilidade em lidar com sistemas;
- Habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal e capacidade analítica de pessoas;
- Ensino superior cursando ou completo nas áreas relacionadas a Psicologia, RH ou afins;
- Experiência em Recrutamento Seleção;
- Conhecimento em métricas e indicadores de RS, entrevista por competência e ferramentas de análise de perfil comportamental;
- Diferencial: Experiência conduzindo processos de vagas Técnicas ou Tecnologia;