Para mandar bem, você precisa apresentar: Graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; Domínio do Pacote Office com foco em Excel; Experiência em Departamento Pessoal; Conhecimento em Legislação Trabalhista.
Conhecimento e vivência no sistema SAP; Experiência com Gestão de Pessoas; Disponibilidade para atuar presencialmente em Belo Horizonte (MG).Olha só como você vai contribuir com o time de Administração e Projetos de RH: Supervisionando, orientando e executando as atividades de administração de pessoal, incluindo os processos de admissão, controle de férias, ponto e rescisão de contratos, através de elaboração, acompanhamento e garantia de execução dos procedimentos operacionais e plano de ações; Realizando a conciliação das contas relacionadas à folha de pagamento e encargos sociais; Assegurando a realização de todas as solicitações das áreas, em conformidade com as leis trabalhistas, dentro dos prazos pré-estabelecidos a fim de atender as solicitações da empresa e contratos; Monitorando prazos e garantindo a entrega de documentos e informações conforme as exigências legais.
Aplicar políticas e práticas de gestão de pessoas, assegurando o desenvolvimento da equipe com foco em resultados, garantindo a conduta de respeito às pessoas e a manutenção do clima organizacional.