Aplicar os princípios da ergonomia para otimizar as condições de trabalho, assegurando que o ambiente, os equipamentos e as atividades sejam projetados de acordo com as capacidades e limitações dos trabalhadores, promovendo a segurança, o conforto e a eficiência.
- Sobre esse profissional, ressaltamos que realizará a assistência e apoio técnico à equipe de saúde.
- O profissional será lotado pelo SESI para atuar dentro da empresa Anglo American.
**Responsabilidades e atribuições**
- Avaliar o layout de ambientes para identificar riscos ergonômicos.
- Realizar a avaliação e gestão de riscos ergonômicos.
- Observar e analisar o comportamento dos trabalhadores durante suas atividades, identificando fatores de risco como posturas inadequadas, movimentos repetitivos, sobrecarga física e mental.
- Elaborar laudos e documentações técnicas.
- Sugerir ajustes no mobiliário, equipamentos e ferramentas, para que atendam melhor às necessidades dos trabalhadores.
- Propor mudanças no ambiente, como iluminação, ventilação e temperatura, para otimizar o conforto e reduzir o estresse físico e mental.
- Desenvolver e ministrar treinamentos e capacitações.
- Educar os trabalhadores sobre a importância de pausas, alongamentos e técnicas de prevenção de lesões.
- Implementar estratégias para prevenir distúrbios musculoesqueléticos, causados por posturas inadequadas ou movimentos repetitivos.
- Acompanhar a saúde dos trabalhadores e sugerir melhorias que ajudem a evitar problemas relacionados ao trabalho.
- Elaborar laudos e documentações técnicas.
- Identificar fatores de risco relacionados ao estresse, pressão de tempo, carga mental e condições de trabalho que podem afetar o bem-estar dos colaboradores.
- Propor estratégias para melhorar o clima organizacional e reduzir o estresse no ambiente de trabalho.
- Aconselhar na implementação de programas de ergonomia, de forma a melhorar a produtividade e a saúde dos trabalhadores, além de reduzir os custos com afastamentos e acidentes.
- Elaborar, desenvolver e executar projetos e programas de promoção da ergonomia, ou SST, identificando e propondo soluções.
- Apoiar técnicamente a elaboração de soluções personalizadas para atendimento às indústrias dentro de sua área de conhecimento.
- Representar a contratante quando requerido nas discussões e reuniões com os órgãos representativos, através do levantamento de dados e informações solicitadas.
- Elaborar relatórios com os dados da área para dar subsídio à tomada de decisões.
**Requisitos e qualificações** Requisitos da Vaga**
- Ensino Superior completo em Fisioterapia ou Superior Completo com pós-graduação em Ergonomia;
- CNH categoria "B";
- Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana;
- Disponibilidade para atuar na cidade de **Niquelândia GO e/ou Barro Alto GO.
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**Conhecimentos Específicos Desejáveis**
- Pacote Office Intermediário;
- Power BI;
- Análise Ergonômica do Trabalho;
- Formação nas áreas de Saúde e Segurança do trabalho e ou Meio Ambiente;
- Legislação trabalhista e ambiental;
- Sistema de gestão integrada de SSMA;
- Normas Regulamentadoras de Segurança e Ergonomia, em especial NR-17 e NR06;
- Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e PGR, conforme NR-01;
- Saúde Ocupacional.
**Informações adicionais** Nº de Identificação do Processo Seletivo**:
- ** 8702179/2025 SESI Niquelândia**
**Etapas do processo seletivo**:
- Etapa - Análise Curricular
- Etapa - Avaliação com o Gestor
*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.
**Informações de contratação**:
**Local de Trabalho: Niquelândia GO e/ou Barro Alto GO.
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**Vagas Disponíveis: 1**
**Carga Horária Prevista**:40 horas semanais
**Escala de Trabalho: 07:00/11:00 - 12:00/16:00**
**Remuneração: R$ 4.447,00**
**Contrato de Trabalho: Indeterminado**
**Nossos principais benefícios**:
Plano de Saúde: (Coparticipação)
Vale Alimentação e/ou Refeição: (Ifood)
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
Clube de Descontos
Telemedicina
Bolsa de Estudos
Vale Transporte
Seguro de Vida
Incentivos Educacionais
Universidade Corporativa
Apoio Psicológico
GymPass (WellHub)
Ações de Saúde e Qualidade de Vida
Descontos em Serviços: (SESI e SENAI - GO)
Benefícios da Associação de Empregados
- Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art.
443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
- Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
- Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
**Inscrições**:10/3/2025 (segunda-feira)**
**Acesse nosso Regulament