***Quem somos A DEXIAN, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants. Iniciamos no Brasil em 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como DEXIAN, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu processo de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade. ***O que esperar de nós Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A DEXIAN está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão. Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar! O que esperamos de você: Procuramos um profissional altamente qualificado para a função de Lider de Segurança SAP com forte foco em governança, risco, conformidade e segurança de dados. Este profissional será responsável pela gestão de funções e acessos de usuários SAP, garantindo que as políticas de segurança sejam seguidas, além de implementar soluções eficientes em sistemas SAP ECC, S/4 HANA, SAP Cloud e Fiori. Responsabilidades: Gerenciar o provisionamento de usuários, design de funções e configuração de autorização nos sistemas SAP ECC e S/4 HANA. Implementar e monitorar políticas de segurança alinhadas a normas de compliance como SOX e GDPR. Assegurar a segregação de funções (SoD) e resolver conflitos de acesso. Realizar auditorias de segurança, avaliações de risco e atividades de correção. Colaborar com equipes funcionais e técnicas para aplicar as melhores práticas de segurança. Identificar e resolver problemas relacionados à segurança do SAP. Manter-se atualizado sobre tendências de segurança, vulnerabilidades e novas tecnologias da SAP. Requisitos: Bacharelado em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou áreas afins. Pelo menos 5 anos de experiência em funções, autorizações e gerenciamento de acesso de usuários SAP. Forte conhecimento em soluções de GRC (Governança, Risco e Compliance), como Pathlock. Experiência com normas de compliance como SOX e GDPR. Experiência prática em soluções ECC, S/4 HANA, SAP Cloud (C4C, Commerce Cloud) e segurança Fiori. Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas. Excelentes habilidades de comunicação e colaboração. Idioma: Inglês avançado/fluente (obrigatório). Espanhol intermediário (desejável). Qualificações Desejaveis: Certificação SAP Security ou SAP GRC. Experiência com soluções SAP baseadas em nuvem. Conhecimento dos princípios de segurança cibernética e gerenciamento de riscos.