**Resumo das Atividades**: conduzir processos de recrutamento e seleção; dar apoio à gestão de cargos e salários; dar suporte às lideranças no que tange à gestão de pessoas, conduzir processos demissionais, fazer feedback junto às lideranças; propor ações de endomarketing; dar apoio e promover eventos e treinamentos internos.
**Escolaridade**: Ensino Superior Cursando/ Completo nas áreas de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal, Administração.
**Requisitos Obrigatórios**: Experiência na área.
**Horário de Trabalho**: Segunda à sexta
- feira, das 07h30 às 17h18