**Sobram Perspectivas de Crescimento e Desenvolvimento Profissional:
Nossa equipe de RH está sempre buscando formas de superar nossas metas e alcançar resultados excepcionais. Nós valorizamos a colaboração e apoio mútuo, além de recompensar o mérito e habilidades individuais. Se você busca apoiar seus objetivos ao longo de sua jornada profissional, nós somos seu destino perfeito!
**Aqui estão algumas das principais responsabilidades dessa posição:
* Gestão Estratégica de Pessoas, visando garantir que todos os funcionários estejam alinhados às metas corporativas e cultive experiências positivas no ambiente de trabalho;
* Liderar equipes multifuncionais para realizar projetos específicos que buscam soluções de problemas, melhoria contínua, redução de custos, entre outros;
* Monitorar o mercado de trabalho regional quanto às práticas de cargos e salários, benefícios, relações trabalhistas e sindicais;
* Coodenar Programas de Desenvolvimento identificando as necessidades do negócio em conjunto com os clientes;
**Se você tem paixão pela gestão de pessoas e deseja trabalhar em um ambiente estimulante, este cargo pode ser ideal para você! Incluímos também outras características desejáveis para essa posição:
1. Título Acadêmico completo em administração, psicologia, recursos humanos, engenharia, ou áreas correlatas;
2. Pós-graduação ou MBA em gestão de pessoas, liderança, ou áreas afins (desejável);
3. Experiência sólida em Business Partner de RH, gestão de pessoas ou áreas correlatas, com atuação estratégica;
4. Vivência com liderança de times, preferencialmente como gestor(a) ou líder de iniciativas de RH;
5. Atuação prévia em ambiente industrial ou corporativo, com preferência para setores de bebidas, alimentos ou bens de consumo;
6. Conhecimento em negociações sindicais e relações trabalhistas;
7. Disponibilidade para 100% presencial, residir em Benevides/PA ou disponibilidade para mudança.