**Responsabilidades**:
- Monitorar ponto eletrônico.
- Solicitar uniformes de trabalho.
- Conduzir reuniões produtivas periódicas.
- Incentivar o desenvolvimento pessoal dos colaboradores.
- Controle de higiene da unidade.
- Definir metas de vendas.
- Promover a cultura da empresa.
- Avaliar relatórios de atividades financeiras.
- Atender fiscalizações.
- Medir satisfação do cliente.
- Controlar estoque de produtos.
- Monitorar treinamento de funcionários.
- Avaliar produtos e serviços adquiridos.
- Avaliar necessidades de treinamento.
- Ministrar treinamentos rápidos e práticos.
- Supervisionar serviços de recepção.
- Propor reformas de instalações.
- Tratar sugestões e reclamações de clientes.
- Monitorar qualidade dos produtos servidos.
- Supervisionar serviços de eventos.
- Definir escalas e equipes de trabalho.
- Coordenar atividade de armazenamento de alimentos e bebidas.
- Inspecionar apresentação pessoal dos funcionários.
**Dias e Horários de Trabalho**:
- De terça à domingo.
Folga em domingos alternados.
Das 7h30 às 16h30.
**Atitudes Desejadas**:
- Dinamismo.
- Responsabilidade.
- Inteligência Emocional.
- Liderança.
- Profissionalismo.
- Energia e disposição.
- Entusiasmo.
- Organização.
- Iniciativa.
**Requisitos**:
- Ensino Superior.
- Experiência em Gestão de Restaurante.
**Será um Diferencial**:
- Certificação de Metre.
- Conhecimento da Língua Espanhola.
- Conhecimento da Língua Inglesa.
- Conhecimento do Software 3LM Informática.
**Benefícios**:
Almoço.
Vale transporte.
Treinamento do software 3LM Informática.