Principais atividades: Auxiliar no recrutamento para as vagas em aberto; Elaborar anúncios das vagas e publicar nas redes sociais; Apoiar em todo o processo de seleção; Responder candidatos e clientes. Requisitos mínimos: Necessário curso superior em andamento em Administração, Psicologia ou Gestão de RH; Habilidade em em digitação e boa comunicação; Conhecimento do Pacote Office (irá elaborar e editar relatórios); Carga horária: 20h semanais (turno manhã ou tarde). Beneficios: Possibilidade de trabalho híbrido 2x na semana após 3 meses de estágio; Possibilidade de efetivação no final do contrato de estágio; Ambiente colaborativo, aberto a ideias e melhorias. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Estágio na área de Recrutamento e Seleção Empresa: GESTIONE Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)