Separar a equipe em duplas estrategicamente (avaliando perfil), distribuindo para locais de atuação;
- Realizar rondas, para garantir a execução do trabalho das equipes;
- Realizar vendas, panfletar, montar tenda, e direcionar colaborador para trabalhar na tenda;
- Responsável por informar ao supervisor sobre assiduidade e pontualidade;
- Informar sobre desligamentos de diaristas ao supervisor, no mesmo dia do desligamento;
- Observar e informar ao supervisor as posturas da equipe, para melhorias em clima organizacional e produção;
- Informar quantidade de vendas diariamente para supervisor;
- Realizar rota de trabalho de acordo com o KMZ liberado pelo supervisor;
- Observar postura pessoal, sobre vestimentas e adequação necessária à empresa, informando ao supervisor;
- Verificar se as ações de marketing estão aderentes ao necessário, ou se estão danificadas (banners, lonas, cartazes, muros);
- Durante as rotas diárias, verificar se existem divulgações de eventos futuros da região, para sinalizar à gerência de crescimento, com intuito de identificar viabilidade novas ações ou parcerias;
- Informar ao supervisor sobre as posições de atuação de outras empresas(concorrentes) sinalizando a gerência de crescimento para estudo e direcionamento de equipes;
- Avaliar locais que outras empresas estão fribrando, para identificar viabilidade de atendimento, direcionamento de equipes ou possibilidade de fibrar local.
- Observar os locais de retornos de clientes, para informar ao supervisor.