**Responsabilidades**: Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento, seleção e retenção de talentos.
Administrar políticas e procedimentos de recursos humanos de acordo com as regulamentações atuais.
Supervisionar processos de avaliação de desempenho e feedback.
Trabalhar em parceria com Gestores de diferentes áreas para entender as necessidades de cada setor.
Acompanhar admissão e demissão de colaboradores, garantindo a eficiência nos procedimentos internos.
**Requisitos**: Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatadas.
Experiência em Recrutamento e Seleção de volume.
Conhecimento em entrevistas por competências e plataformas de busca de talentos.
Comprometimento com prazos e qualidade de trabalho.
Organização e liderança serão um diferencial.
Habilidade no Pacote Office.
Residir em Monte Mor.
**Horário**: Segunda a Sexta das 08:00 as 17:30
**Benefícios**: Divulgados na entrevista
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira