Salário: A combinar
Cargo: Supervisor comercial
Empresa: Grupo rdanillo
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
Responsabilidades:
1. Liderar e orientar a equipe de Gerentes e vendedores para atingir as metas de vendas da empresa.
2. Monitorar o desempenho individual de gerentes e vendedores.
3. Auxiliar na seleção de novos membros da equipe de vendas.
4. Realizar a integração e acompanhamento de novos membros da equipe.
5. Capacitar a equipe com técnicas de vendas, conhecimento do produto e estratégias de abordagem ao cliente.
6. Incentivar o trabalho colaborativo e gerenciar conflitos internos na equipe.
7. Manter a equipe motivada, promovendo um ambiente de trabalho positivo e incentivando a superação das metas.
8. Promover e organizar reuniões individuais e coletivas semanalmente e mensalmente.
9. Realizar coaching e acompanhamento de vendas.
10. Planejar, criar táticas e ações de melhorias e crescimento das vendas.
11. Responder reclamações de clientes e verificar as responsabilidades.
12. Prospectar novos clientes e convênios.
13. Ampliar a base de produtos e clientes.
14. Visitar parceiros e fornecedores de produtos e laboratórios.
15. Criar relatórios operacionais e analíticos com base na análise de desempenho e resultados da equipe.
16. Acompanhar e sugerir melhorias para o planejamento estratégico da empresa.
Formação Acadêmica:
Não informado
Seniority Level:
Mid-Senior level
Employment Type:
Full-time
Job Function:
Sales and Management
Industries:
Human Resources Services
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