Superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins.Pacote Office (Power Point, Excel, Word);Experiência anterior na área de Recrutamento e Seleção. Desenvolver e implementar estratégias inovadoras para atrair candidatos qualificados, utilizando uma variedade de canais de recrutamento;Atuar no processo de divulgação de vagas, garantindo uma presença eficaz em plataformas online, redes sociais e eventos de recrutamento;Realizar a triagem de currículos, avaliando habilidades, experiências e compatibilidade com os requisitos da posição;Organizar o agendamento e condução de entrevistas, garantindo uma experiência positiva para os candidatos e uma avaliação abrangente para a equipe de recrutamento;Colaborar com os líderes de equipe para entender os requisitos específicos de cada vaga e garantir o alinhamento do perfil dos candidatos selecionados;Conduzir todas as etapas do processo seletivo, desde a identificação inicial até a oferta de emprego.