**Requisitos**: Escolaridade: Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Experiência avançada no setor de RH.
Bom relacionamento interpessoal.
**Informática básica.
Atividades**: Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.
Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores.
Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.
**BENEFÍCIOS**: + Vale Transporte + Vale Refeição SALÁRIO: A Combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)