00113/2025 - Engenheiro de Segurança do Trabalho
00113/2025 - SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA - 228 - SESI/SC - São Bento do Sul II
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
Atenção: Informamos que apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexos ao formulário de inscrição não serão considerados. Pedimos que preencha seus dados com atenção, pois o sistema não permite a edição do currículo após a finalização da inscrição.
Cargo: Engenheiro de Segurança do Trabalho
O profissional irá atuar na realização de avaliações de riscos ambientais (em levantamentos de campo de agentes físicos, químicos), elaboração de laudos (LTCAT/LIP) e apoio na elaboração de PGR, atendimento e visita às empresas para dar suporte de assessoria e consultoria referente a área de atuação, reconhecimento de empresas para ampliação de mercado, e/ou outras atividades relacionadas a área de SST.
Requisitos Mínimos:
1. 06 meses de experiência prática na área de segurança do trabalho. Desejável experiência com higiene ocupacional e/ou elaboração de laudos e programas;
2. Ensino superior completo em Engenharia ou Arquitetura e Urbanismo com Especialização completa em Engenharia de Segurança do Trabalho;
3. Necessário CNH "B" válida e disponibilidade de deslocamento;
4. Necessário registro ativo no CREA ou CAU.
Informações:
Salário: R$8964,67
Carga horária: 150 horas/mês
Horário de trabalho:
Segunda - feira: das 08h00 às 12h00 e das 13h00 às 16h00;
Terça - feira: das 08h00 às 12h00 e das 13h00 às 17h00;
Quarta - feira: das 08h00 às 12h00 e das 13h00 às 17h00;
Quinta - feira: das 08h00 às 12h00 e das 13h00 às 16h00.
Número de vagas: Cadastro de reserva
Local de atuação: São Bento do Sul, Campo Alegre, Rio Negrinho/SC
Tipo de contrato: Mensalista
Prazo do contrato: Prazo indeterminado
O candidato deverá encaminhar nesta etapa os seguintes documentos:
1. CNH “B” válida
2. Diploma da graduação (frente e verso)
3. Diploma da Especialização (frente e verso)
4. Registro ativo e válido no CREA ou CAU
O envio da resolução e da documentação completa e válida dentro do prazo estipulado é obrigatória para continuidade no Processo Seletivo.
Avaliação Curricular
Data: 23/01/2025 às 08h00
Divulgação do Resultado: 23/01/2025 às 12h00
Teste Fit Cultural e Competências
Data: 24/01/2025 às 10h00 até 27/01/2025 às 10h00
Esta etapa será online, o link com o teste será enviado para o e-mail cadastrado no currículo do candidato.
Divulgação do Resultado: 27/01/2025 às 12h00
Avaliação Prática: Etapa coletiva
Data: 28/01/2025 a partir das 10h30
Tempo de prova: 01h30
Local: on-line, será necessário acesso ao google docs
Os candidatos serão organizados em grupos. Nesta etapa, será disponibilizado aos candidatos uma problemática com situações relacionadas ao cotidiano da função, em que os participantes irão interagir em grupo, visando a construção de uma proposta relacionada ao contexto do trabalho exercido. Os candidatos serão avaliados pela banca examinadora conforme critérios divulgados na descrição da oportunidade.
Critérios de avaliação: Trabalho Colaborativo, Proatividade, Comunicação e Interação, Conhecimento Técnico
Divulgação do Resultado: 29/01/2025 às 12h00
Entrevista por competências
Data: 30/01/2025 a partir das 13h30
Local: on-line via google meet
Tempo de prova: 30 minutos para entrevista
Critérios de Avaliação: Orientação para o Resultado, Planejamento e Organização, Comunicação e Interação, Conhecimento Técnico
Divulgação do Resultado: 31/01/2025 às 13h30
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