Job description
Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!
Esta é uma vaga aberta na frente Corporativa, para trabalhar de forma híbrida em São Paulo - SP.
Você atuará dentro da Diretoria de Marketing e fará parte de uma equipe multidisciplinar, relacionando-se no dia a dia com pessoas de times como Sustentabilidade, Branding, Comunicação e Conteúdo.
Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.
Main responsibilities
Como Pessoa Diretora de PR e Public Affairs, você será responsável principalmente por:
* Desenvolvimento Estratégico: Criar e implementar estratégias inovadoras e integradas de relações públicas que alinhem os objetivos da empresa com as expectativas do mercado, garantindo uma presença de marca forte e reconhecida.
* Relações com a Mídia: Construir e manter relacionamentos sólidos e de confiança com jornalistas, editores e influenciadores, estabelecendo a empresa como uma fonte respeitada de informação e opinião dentro da indústria.
* Gerenciamento de Crises: Ser proativo em identificar potenciais crises de comunicação, preparando planos de resposta eficazes que protejam a reputação da empresa e mantenham a confiança do público e das partes interessadas.
* Gestão de Equipe: Fomentar um ambiente colaborativo dentro da equipe de PR, incentivando a criatividade e inovação, além de promover o desenvolvimento contínuo das habilidades dos membros da equipe através de treinamento e mentoring.
* Criação de Conteúdo: Garantir que todo o conteúdo gerado, incluindo comunicados à imprensa, artigos e conteúdo digital, seja de alta qualidade, relevante e alinhado à identidade da marca, com uma narrativa que ressoe com o público-alvo.
* Planejamento de Eventos: Criar uma agenda de eventos de RP significativos que não apenas promovam a marca, mas também criem oportunidades para interações valiosas com as partes interessadas, aumentando o engajamento e a lealdade do público.
* Mensuração e Avaliação: Implementar métricas de sucesso e ferramentas de análise para rastrear o impacto das iniciativas de PR, ajustando táticas e estratégias conforme necessário para maximizar o retorno sobre o investimento.
* Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em estreita colaboração com departamentos como marketing, vendas e atendimento ao cliente para garantir uma abordagem integrada que fortaleça a mensagem da marca.
* Gestão Orçamentária: Desenvolver propostas robustas de orçamento que justifiquem investimentos em iniciativas de PR e demonstrem o valor agregado à empresa, otimizando recursos e garantindo resultados.
* Representação Pública: Atuar como porta-voz da empresa em eventos públicos, entrevistas e conferências, transmitindo a missão e visão da organização de maneira clara e impactante, fortalecendo a presença e imagem da marca no mercado.
Requirements and skills
O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):
* Ensino Superior Completo;
* Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de adaptação ao público-alvo.
* Capacidade de analisar informações rapidamente e tomar decisões informadas e estratégicas.
* Habilidade de influenciar e mobilizar stakeholders em diversos níveis organizacionais e contextos.
* Visão de longo prazo e capacidade de alinhar iniciativas de PR com os objetivos empresariais maiores.
* Proatividade na identificação e resolução de problemas, com habilidade para trabalhar em ambientes de alta pressão e dinamismo.
* Atualização constante sobre as tendências em relações públicas e suas aplicações práticas, garantindo uma abordagem inovadora.
Additional information
GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.
Confira os principais abaixo:
Para o dia a dia:
* Vale-alimentação / refeição;
* Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
* Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);
UP na remuneração:
* PLR;
* Tech Coins para posições específicas (Créditos via Cartão Flash para utilizar como quiser).
Família, Saúde e Bem-estar:
* Gympass / Wellhub;
* Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
* Plano de Saúde e Odontológico;
* Seguro de Vida;
* Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
* Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
* Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
* Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).
Desenvolvimento e Aprendizado:
* Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
* Academia de idiomas (AIA);
* Programa de desenvolvimento para líderes;
* Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
* Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.
Diferencial para Professor Médico:
* Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook.
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