Escolaridade mínima exigida: Ensino Superior em andamento ou concluído. Paixão em servir;Senso de Dono;Iniciativa e Criatividade;Interesse em novas tecnologias;Adaptabilidade;Interesse em se desenvolver;Planejamento e comunicação.Conhecimento em pacote Office;Vivência com atendimento;Conhecimento Código Defesa do Consumidor;Noções em técnicas de negociações;Habilidades em matemática financeira com uso da HP. Supervisionar, motivar e mostrar o caminho a todas as pessoas da sua equipe a fim de que alcancem os objetivos e metas da concessionaria e das mesmas. Supervisionar e acompanhar o Market Share da concessionária e todos os tipos de vendas de produtos sobre sua responsabilidade. Conhecer e acompanhar a pesquisa de clima e de satisfação de clientes da concessionária e da montadora. Criar e executar o calendário anual de eventos, feiras, reuniões e representar a concessionária nos eventos. Conduzir reuniões de acompanhamento de rotinas de trabalho dos consultores de vendas, avaliar os resultados e promover ações de vendas. Supervisionar e acompanhar metas da equipe, campanhas de vendas, publicidades, promoções e fazer prospecção de novos clientes e parceiros. Supervisionar material de vendas e apoio técnico de infraestrutura da concessionária. Capacitar e acompanhar a participação da equipe nos treinamentos da montadora, das financeiras, das administradoras de consorcio e operacionais da concessionária. Divulgar e acompanhar segurança e saúde ocupacional, meio ambiente, projetos sociais e desenvolvimento pessoal de toda equipe da concessionária. Acompanhar e responder ao monitoramento e questionamentos feitos pelo setor de auditoria do Escritório Central. Visitar e acompanhar clientes, consultores de vendas e representantes comerciais. Supervisionar, realizar atendimento aos clientes, realizar orçamento e acompanhar a emissão do pedido. Supervisionar o programa CRM de toda equipe, propor e direcionar ações de melhorias.