Responsabilidades e atribuições Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis. Profissional será responsável por: - Processamento de salários, férias, benefícios e afastamentos; - Controle da folha de ponto e gestão de admissões e rescisões; - Administração e negociação de benefícios; - Garantia do cumprimento da legislação trabalhista, acompanhamento de relações trabalhistas e negociações sindicais; - Orientação aos colaboradores sobre processos e agendas; - Acompanhamento de pagamentos junto à contabilidade; - Recrutamento e seleção: atração de candidatos, entrevistas, triagem de currículos e testes; - Integração de novos funcionários ao ambiente de trabalho; - Gestão de desempenho e análise de testes de personalidade; - Gestão do clima organizacional e resolução de conflitos; - Desenvolvimento e implementação de treinamentos. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente Requisitos e qualificações Tecnólogo ou Similar em Recursos Humanos, Departamento Pessoal ou Bacharelado; Excel (vivência com tabelas dinâmicas)e Power Point intermediários. Será considerado como diferenciais: Experiência com plataformas integradas (similar ao Sales Force); Oportunidade de desenvolver o departamento e crescimento na carreira. RecursosHumanos GestãoDePessoas DepartamentoPessoal RH TreinamentoEDesenvolvimento VagasManpower Formação Acadêmica: Não informado Salário: 3200 Cargo: Outros Empresa: Manpower Atua com locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EI)