O Supervisor de Gestão de Pessoas desempenhará a implementação e execução de estratégias eficazes em DHO, Departamento Pessoal e Indicadores.
Este profissional atua como líder estratégico na gestão do capital humano, contribuindo para o desenvolvimento e sucesso da equipe.
Desenvolvimento Humano Organizacional: • Fomentar um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e colaborativo.
• Capacitação dos colaboradores por meio de programas de formação, workshops e coaching.
• Desenvolvimento e Orientação para o crescimento profissional dos colaboradores, alinhando suas aspirações com as oportunidades da organização.
• Promoção e manutenção de um ambiente de trabalho positivo que reflita os valores da empresa.
• Avaliação e melhoria do ambiente de trabalho, através de pesquisas de clima e ações corretivas.
• Fomento da comunicação efetiva entre todos os níveis da organização.
Relações Interpessoais: • Fomentar um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e colaborativo.
• Resolver conflitos e promover a comunicação eficaz dentro da equipe.
• Estabelecer e manter relações positivas com colaboradores em todos os níveis.
Análise de Dados e Relatórios: • Coletar, analisar e interpretar dados relacionados à gestão de pessoas.
• Preparar relatórios e apresentações para a alta administração com insights relevantes.
• Utilizar dados para orientar decisões estratégicas na área de gestão de pessoas.
Departamento De Pessoal • Acompanhar a necessidade de desligamentos, verificar informações sobre data-base do dissídio, disponibilidade de budget, e condução de entrevistas de desligamento.
• Organizar e planejar as Férias dos times, e minimizar o seu impacto sobre a sua produtividade.
• Apuração do banco de horas, espelho de ponto e realização de horas extras.
Diferencial • Experiência com atendimento ao time operacional.
• Atuação com Indicadores.
• Ter atuado com DP e DHO Local de trabalho: Jundiaí, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Supervisor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos