Todas as atividades operacionais do departamento pessoal, envolvendo: Controle de férias, atestados, faltas, envio de dados e conferencia da folha de pagamento, gestão de ponto eletrônico, movimentação cadastral, inclusões e exclusões, admissão; processo de benefícios, montagem de dossiês de funcionário, separação de documentos para processos trabalhistas, representar a empresa em audiência (preposto), atendimento ao funcionário, recrutamento e seleção.
Interagir com gerentes, diretoria e diversas áreas da empresa.
Alimentar e elaborar planilha excel, emitir relatórios referente as atividades do setor.2950,00Ter experiência em todas as rotinas de Departamento de Pessoal.Possui nível superior completo em RH, administração ou áreas relacionadas.Conhecimento do Esocial e legislação trabalhista.Vale Transporte, Assistência Médica, Tíquete Alimentação, Assistência médica e Odontológica; CLT (Efetivo).
Carga Horária: De segunda a Sexta, 44 horas semanais