Requisito fundamental para o cargo de Assistente de Departamento Pessoal é a experiência prévia em rotinas administrativas, com no mínimo 5 anos na área.
O conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária é imprescindível, bem como as habilidades em tecnologias governamentais.
Atribuições-chave incluem:
* Processar admissões e demissões de funcionários
* Elaborar e controlar folha de pagamento
* Cálculo de férias, rescisões e benefícios
* Realizar registros e atualizações em sistemas de DP
* Apoiar na gestão de ponto e controle de horas extras
* Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre questões trabalhistas
* Organizar documentos importantes
* Registrar atos e fatos ocorridos
* Calcular impostos trabalhistas precisamente
* Preparar documentações necessárias
* Elaborar demonstrações financeiras completas
* Executar rotinas de folha de pagamento corretamente
Nossa empresa busca alguém que seja capaz de trabalhar em estreita colaboração com a equipe do DP para garantir a eficiência e precisão dos processos.