**Responsabilidades**:
- Apoiar nas atividades de recrutamento e seleção, tais como divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento do processo seletivo.
- Realizar o levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, elaborando planos de capacitação e organizando programas de treinamentos.
- Auxiliar no processo de avaliação de desempenho, coletando feedbacks, tabulando resultados e apresentando relatórios.
- Contribuir para a gestão de talentos, monitorando o desempenho dos colaboradores e mapeando oportunidades de crescimento.
- Apoiar na elaboração e implementação de programas de comunicação interna, visando a melhoria do clima organizacional e o engajamento dos funcionários.
**Requisitos**:
- Formação superior completa em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia na área administrativa/RH;
- Habilidades de comunicação oral e escrita.
- Proficiência em pacote Office.
- Capacidade de trabalhar em equipe, realizar múltiplas tarefas e gerenciar tempo com eficiência.
**Oferecemos**:
**Salário**: R$ 1.673,92
**Benefícios**:
**Vale Refeição**: R$19,00 por dia trabalhado
Plano de saúde Hapvida
Day Off de aniversário
Seguro de Vida
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior