Principais Responsabilidades
Liderar e integrar as áreas de Contabilidade, Fiscal, TI e FP&A (Financial Planning & Analysis), RecursosHumanos e Suprimentos assegurando eficiência e sinergiaentre os processos.
Supervisionar orçamento, controladoria e relatórios financeiros, com foco em desempenho e otimização de custos.
Atuar como parceiro estratégico do CEO, contribuindopara decisões de alto impacto e planejamento de longo prazo.
Implementar e fortalecer práticas de governança corporativa, compliance e gestão de riscos.
Estabelecer relacionamentoscom instituições financeiras.
Gerenciar e desenvolverequipes multidisciplinares, promovendo altaperformance e melhoria contínua.
Identificar oportunidades de crescimento, inovação e eficiência operacional, alinhadas aos objetivos do negócio.
Requisitos
Formação emAdministração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins.
Experiência mínima de 10 anos emcargos de liderança financeira(ex.: Diretor Financeiro, Controller Sênior).
Conhecimento sólido em contabilidade, fiscalidade, FP&A e gestão de TI.
Perfil estratégico e analítico, com capacidade de traduzirdados em ações concretas.
Habilidades comprovadas de liderança, comunicação e gestão de stakeholders.
Diferenciais
Experiência em governança corporativa e compliance.
Vivência em transformaçãodigital e projetos de inovação financeira.
Passagem por empresas de médio/grande porte ou em cenários de escalabilidade.
Pós-graduação ouMBA em Finanças, Controladoria ou GestãoEmpresarial. ;