Nível: Gerente Cursos de: (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). Escolaridade: Graduação - (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda à Sexta-feira. 07:30h às 17:33h. Disponibilidade para viajar a trabalho Disponibilidade para mudança Benefícios: Comissão, Assistência médica, Assistência odontológica, Vale Alimentação ou Refeição, Day-off no seu aniversário, Parcerias com Instituições de Ensino, Vale transporte ou Auxílio combustível, Gympass Responsabilidades da posição: O Gerente de Unidade em Teresina será responsável por liderar e coordenar as operações da unidade, garantindo a excelência no atendimento ao cliente e o alcance das metas estabelecidas. Supervisionar e treinar a equipe de colaboradores, promovendo o desenvolvimento profissional. Elaborar e monitorar o planejamento estratégico da unidade. Gerenciar o orçamento e controlar os custos operacionais. Assegurar a qualidade dos serviços prestados, buscando sempre a satisfação do cliente. Implementar e acompanhar processos de melhoria contínua. Estabelecer e manter relacionamento com fornecedores e parceiros. Realizar relatórios de performance e apresentar resultados à diretoria. Gerir conflitos e promover um ambiente de trabalho saudável. Garantir o cumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho. Participar de reuniões estratégicas e contribuir para o crescimento da unidade. Requisitos obrigatórios para a posição: Formação superior em Administração, Economia ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão de equipes. Conhecimento em gestão financeira e orçamentária. Habilidade em planejamento estratégico. Capacidade de análise de dados e indicadores de desempenho. Excelência em comunicação oral e escrita. Domínio de ferramentas de gestão e relatórios. Proatividade e capacidade de resolução de problemas. Disponibilidade para viagens. Conhecimento em legislação trabalhista e de segurança do trabalho. J-18808-Ljbffr