JOB DESCRIPTION
Estamos em busca de pessoas para fazer a diferença! Se você é um profissional dinâmico e ama bons desafios; te convido a fazer parte de uma cooperativa que colabora e se preocupa com você e sua cidade!
Inscreva-se na vaga e vem com a gente!
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
1. Gestão e desenvolvimento da carteira de associados segmento Pessoa Jurídica Alto Faturamento;
2. Fomento de negócios e ampliação da principalidade do associado;
3. Prospecção de novos associados;
4. Realizar controle e cobrança das operações de crédito;
5. Prestar atendimento consultivo ao associado.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
6. Formação superior completa em Administração, Economia, Matemática, Ciências Contábeis e/ou áreas afins;
7. 2 anos de experiência na Gestão de carteira empresas do perfil de alto faturamento na cidade de Arujá/SP e proximidades;
8. Conhecimento do público da cidade. Importante comentar esse conhecimento no vídeo de apresentação;
9. Certificação Anbima (CPA-20 ou CEA);
10. Conhecimento de legislação bancária;
11. Experiência mínima de 1 ano no cargo em IF, com atendimento de carteira PJ Alto Faturamento;
12. Possuir veículo próprio;
13. Residir em Arujá/SP ou cidades vizinhas.
ADDITIONAL INFORMATION
Benefícios:
14. Vale Alimentação/refeição: Para aproveitar da sua forma, com amigos e família;
15. Auxílio Filho Especial: Valor mensal, para oferecer melhor qualidade de vida aos filhos com necessidades especiais;
16. Auxílio Creche/Babá: Valor mensal, para proporcionar qualidade na vida de ensino e/ ou no cuidado dos filhos;
17. Adicional Tempo de Serviço (ATS): A cada ano completo de trabalho, o colaborador recebe um valor adicional em sua remuneração mensal;
18. Auxílio Funeral (Incluso no Seguro de Vida): Neste momento de perda, o colaborador e/ ou seus dependentes dispõem de um valor para custear as despesas que envolvem o funeral, como forma de apoio e cuidado da cooperativa;
19. Complementação da Remuneração: Estaremos juntos em momentos difíceis, complementando sua remuneração em casos de afastamento junto ao INSS;
20. Seguro de Vida: O Sicredi se preocupa com nossos colaboradores e sua família, oferecendo conforto financeiro no momento de perda;
21. Saúde: Somos comprometidos com a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores e seus familiares. Ofertando benefícios diferenciados;
22. Plano de saúde;
23. Vacina contra gripe;
24. Plano Odontológico;
25. GYMPASS;
26. Telemedicina;
27. Nutricionista;
28. Descontos em Farmácias;
29. Sicredi Previdência: Uma das formas de demonstrar preocupação com o futuro dos colaboradores;
30. Auxílio Pós-graduação: Acreditamos e investimos no desenvolvimento acadêmico dos nossos colaboradores;
31. Auxílio Cursos Externos: Investimento em conhecimento nunca é demais! Aqui apoiamos a busca de novos aperfeiçoamentos profissionais;
32. Auxílio Cursos de Idiomas: Investimos no aprendizado de novos idiomas dos colaboradores;
33. CPA 10 / 20: Apoiamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores que atuam diretamente com negócios e/ou investimentos, conforme exigido pela AMBIMA;
34. Benefícios em Produtos e Serviços: A valorização dos nossos colaboradores também acontece através da redução e/ou isenção de taxas ao utilizar nossos produtos e serviços;
35. Folga de aniversário: Dia livre para curtir o seu aniversário!
36. Presentes anuais: Oferecemos diversos presentes para os colaboradores em algumas datas especiais: aniversário, Páscoa e cesta de Natal;
37. Fundo de assistência a situações emergenciais: Presente em todos os momentos da vida do colaborador, possuímos um fundo emergencial, que pode ser utilizado em momentos de dificuldade;
38. Uniforme: Para o conforto e bem-estar dos nossos colaboradores;
39. Kit Nana Neném: Estamos presentes em um dos melhores momentos da vida do colaborador, presenteando a família com um kit (bolsa e body) e contribuindo para o início da vida financeira do novo membro da família com uma poupança.