COORDENAR ESTRATEGICAMENTE AS OPERAÇÕES DE VENDAS NOS CANAIS INTERNOS, PORTA A PORTA E TELEVENDAS, ASSEGURANDO O CUMPRIMENTO DAS METAS E INDICADORES;GERIR E DESENVOLVER A EQUIPE DE VENDAS, INCLUINDO SUPERVISORES, LÍDERES E VENDEDORES, GARANTINDO ALTO NÍVEL DE ENGAJAMENTO E PERFORMANCE;DEFINIR E IMPLEMENTAR ESTRATÉGIAS DE VENDAS VOLTADAS PARA A EXPANSÃO DE MERCADO E INSERÇÃO EM NOVAS REGIÕES;REALIZAR O ACOMPANHAMENTO DE RESULTADOS DE FORMA CONSOLIDADA, ANALISANDO INDICADORES DE VENDAS E IDENTIFICANDO OPORTUNIDADES DE MELHORIA;LIDERAR PROCESSOS DE IMPLANTAÇÃO DE SERVIÇOS EM NOVAS REGIÕES, COORDENANDO EQUIPES LOCAIS E ASSEGURANDO A EFICÁCIA DAS OPERAÇÕES;ATUAR COMO UM LÍDER INSPIRADOR, PROMOVENDO UMA CULTURA DE ALTA PERFORMANCE E FOCO NO CLIENTE;GARANTIR QUE AS POLÍTICAS COMERCIAIS SEJAM SEGUIDAS, ALÉM DE PROPOR INOVAÇÕES QUE AGREGUEM VALOR À ESTRATÉGIA DE VENDAS;MONITORAR A CONCORRÊNCIA E IDENTIFICAR TENDÊNCIAS DE MERCADO PARA AJUSTAR AS ESTRATÉGIAS DE VENDAS;APOIAR OS SUPERVISORES NA RESOLUÇÃO DE DESAFIOS OPERACIONAIS E GERENCIAIS, PROPORCIONANDO SUPORTE TÁTICO E ESTRATÉGICO. RESIDIR OU POSSUIR DISPONIBILIDADE PARA RESIDIR EM PORTO VELHO.FORMAÇÃO SUPERIOR COMPLETA EM ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO COMERCIAL, MARKETING OU ÁREAS CORRELATAS.HABILIDADES EM GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS.CONHECIMENTO AVANÇADO EM ESTRATÉGIAS DE VENDAS, EXPANSÃO DE MERCADO E GESTÃO DE METAS.DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS FREQUENTES ENTRE OS MUNICÍPIOS DE ATUAÇÃO E REGIÕES DE EXPANSÃO.EXCELENTE CAPACIDADE DE ANÁLISE DE DADOS E RESULTADOS.CONHECIMENTO DE FERRAMENTAS DE CRM E GESTÃO COMERCIAL.CNH B.
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