Requisitos e funções: Irá realizar processos de admissão e demissão de funcionários. Controlar e calcular folha de pagamento, férias, 13 salário e outros benefícios. Manter atualizados os registros de funcionários e arquivos de documentos. Acompanhar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Participar de auditorias internas e externas, fornecendo as informações necessárias. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de departamento pessoal.
Requisitos: Ensino Superior completo ou cursando. Excel intermediário. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Experiência com processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, pró-labore, e-social e benefícios. Familiaridade com sistemas de gestão de RH (ERP).
Requisitos Desejáveis: Conhecimento com o sistema Domínio, ter trabalhado em escritório de Contabilidade, será um diferencial.
Salário: Candidato, informe sua pretensão salarial para que possamos trabalhar em uma oferta atrativa. Analisaremos todas as propostas, estamos dispostos a negociar.
Observações: Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 09:00h as 18:00h com 01:00 hora de intervalo. Empresa localizada no bairro Sousas / Campinas, necessário ter fácil acesso ou disponibilidade para este deslocamento.
Tipo de contratação: Efetivo / CLT
Quantidade: 1
Salário: a combinar
Turno: INTEGRAL
Local: Campinas - SP
Benefícios: Vale Transporte, Vale refeição (R$616,00), Assistência Médica, Assistência Odontológica, Desconto em Farmácias e demais outros benefícios.
Forma de Contratação
Workcell assessoria e recursos humanos
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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