Buscamos uma pessoa com empatia, comunicação assertiva e boa organização, além de:Superior cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Experiência em atendimento ao público;Boas habilidades nas ferramentas do Office (principalmente Excel);Experiência com rotinas de RH será considerado um diferencial;Disponibilidade para atuar 100% presencial.Essa pessoa irá dar suporte nas rotinas do time de Departamento Pessoal. Faz parte das atividades dessa pessoa:Prestar atendimento a gestores e colaboradores presencialmente ou via ferramentas como Teams, e-mail e GLPI, esclarecendo dúvidas sobre processos e políticas de RH;Solicitar e entregar crachás funcionais, incluindo a gestão de crachás provisórios quando necessário;Redigir e enviar e-mails de boas-vindas aos novos colaboradores, detalhando informações sobre benefícios;Controlar e atualizar arquivos de prontuário dos colaboradores;Realizar lançamentos e ajustes em controles de ponto, como programação de feriados, banco de horas e abonos;Apoiar a equipe nas diversas rotinas e demandas de RH.