Na Orbia Building & Infrastructure, promovemos a vida em todo o mundo construindo ambientes saudáveis e sustentáveis. E onde é que a nossa ajuda é mais necessária? Os lugares em que vivemos: cidades onde a água potável está vazando, o verde está desaparecendo, as ruas estão inundando após fortes chuvas e sistemas de esgoto desatualizados estão poluindo nossas águas subterrâneas.
Precisamos da sua contribuição para ajudar a construir ambientes mais sustentáveis.
Aqui está uma oportunidade para você fazer a diferença:
Vendedora II
No interior de São Paulo, em Bauru, precisamos de uma pessoa vendedora para se juntar a nós.
Oportunidades:
* Contribuir para a definição da estratégia de atuação entre canais de vendas, clientes e construtoras.
* Atender os segmentos na área de atuação a fim de assegurar o cumprimento do orçamento, desenvolvimento de novas aplicações e clientes.
* Negociar com áreas internas a fim de assegurar o cumprimento de acordos firmados com os clientes.
* Efetuar o planejamento das ações de vendas dos clientes, realizando análise de mix de produtos e canais de vendas.
* Acompanhar a elaboração e cumprimento dos roteiros e planejamento de vendas e visitas periódicas aos clientes.
* Prestar consultoria, propondo melhorias para melhorar o negócio do cliente.
* Propor investimentos para conquista de novos clientes, sobretudo assegurando a manutenção e aumento da carteira de clientes da empresa.
* Avaliar acordos e contratos dos clientes.
Requisitos Básicos
Superior completo em Administração, Engenharia, Marketing ou cursos de Tecnólogo em geral.
Vantagens
Pós-graduação/MBA em Marketing/Vendas.
O que oferecemos?
Precisamos de pessoas como você que compartilham nosso propósito de melhorar a vida ao redor do mundo.
Somos uma equipe internacional, apaixonada por inovação e diversidade, que trabalha juntos para transformar o impacto que temos no mundo.
Além disso, oferecemos um pacote competitivo de remuneração e benefícios, incluindo:
* Garantia de 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.
* Isenção de qualquer tipo de cobrança de coparticipação de consultas e exames durante a gestação.
* Auxílio creche durante os 03 primeiros anos da criança.
* Convênio médico e pagamento de 50% do valor dos medicamentos necessários para tratamentos.
* Convênio odontológico para os colaboradores e suas famílias.
* Convênio com a academia para garantir uma vida saudável.
* Programa de Apoio Pessoal com orientações de diversos profissionais.
* Refeição para os colaboradores nos restaurantes internos nas fábricas ou vale refeição para o time de vendas e escritório corporativo.
* Disponibilidade de transporte fretado em várias unidades e vale transporte quando necessário.
* Convênios educacionais com instituições de ensino para colaboradores e familiares.
* Desconto em produtos da marca para reformar com a melhor opção do mercado.
* e um dia de folga no seu aniversário.