JOB DESCRIPTION
O que vamos construir juntos?
Buscamos uma pessoa Product Owner em para atuar a frente de projetos de Digital e Inovação em uma empresa pioneira e especializada em locação de plataformas elevatórias e construções de alta complexidade no Brasil. Você será a pessoa responsável por liderar o desenvolvimento de produtos digitais inovadores, desde a concepção até o lançamento. Sua principal missão será entender as necessidades dos usuários e transformá-las em soluções tecnológicas impactantes e de alta qualidade.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Nos ajude a encontrar a solução!
1. Definir a visão estratégica dos produtos digitais: Estabelecer uma clara visão para os produtos, alinhada aos objetivos estratégicos da empresa, e garantir que toda a equipe compreenda e esteja engajada nessa visão.
2. Levantar requisitos e expectativas: Realizar pesquisas de mercado, análise de concorrência e interação com os clientes para entender suas necessidades e garantir que os produtos desenvolvidos atendam às suas expectativas.
3. Priorizar e gerenciar o backlog do produto: Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de desenvolvimento e design para priorizar as funcionalidades do produto de acordo com o valor para o cliente e o impacto no negócio.
4. Estabelecer metas claras e mensuráveis: Definir OKRs e KPIs para orientar o desenvolvimento do produto e medir o seu sucesso. Ter pensamento de valor para ajustar a estratégia conforme necessário.
5. Gerenciamento de Processos: Utilizar o framework Scrum para garantir entregas rápidas e iterativas, mantendo a flexibilidade para adaptar-se a mudanças e novas oportunidades.
6. Facilitar a comunicação com stakeholders: Manter uma comunicação efetiva com todas as partes interessadas, incluindo clientes, equipes internas, fornecedores e parceiros, para garantir uma compreensão clara dos requisitos e expectativas.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Requisitos para se candidatar a vaga:
7. Disponibilidade para trabalho híbrido na região de Pinheiros/SP;
8. Experiência com definição de MVP (Minimum Viable Product);
9. Conhecimento de todo ciclo de Discovery;
10. Conhecimento em Pesquisa de Mercado: experiência em conduzir pesquisas de mercado, análise de concorrência e interação com os clientes para entender suas necessidades e traduzi-las em requisitos de produto/projeto.
11. Conhecimento em Metodologias Ágeis: Experiência com o framework Scrum ou outras metodologias ágeis para gerenciamento de projetos e entregas iterativas;
12. Capacidade de definir OKRs (Objectives and Key Results) e KPIs (Key Performance Indicators) para orientar o desenvolvimento do produto/projeto e medir o sucesso.
ADDITIONAL INFORMATION
Por aqui você terá:
13. Vale Refeição;
14. Vale Transporte (o quanto você precisar);
15. Plano de Saúde e Odontológico;
16. TotalPass: cuidado com a sua Saúde física e mental;
17. Parceria com Instituições de Ensino;
18. Incentivo ao Desenvolvimento e Certificações;
19. Acesso ao Alura;
20. Convênio com o SESC;
21. Horário flexível;
22. Dresscode: seja você.
Prazer, somos a DB!
Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.
Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.
Um olhar para a Diversidade & Inclusão
A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.
Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria!
Conheça nosso Marco Ético: