Empresa no ramo de peças automotivas contrata: ANALISTA DE RH SÊNIOR
Responsabilidades:
Análise de processos e otimização de fluxos de trabalho.
Desenvolvimento e acompanhamento de KPIs para garantir a eficiência e qualidade das operações.
Elaboração de relatórios gerenciais e estratégicos para tomada de decisão.
Identificação de oportunidades de melhorias nos processos, buscando inovações e eficiência.
Interface com diferentes áreas, como Produção, Qualidade e Logística, promovendo o alinhamento entre os departamentos.
Contribuição para o planejamento estratégico da empresa, propondo soluções baseadas em análise de dados.
Requisitos:
Formação superior completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
Conhecimento em ISO 9000 e preferência em IATF
Habilidades avançadas em Excel e conhecimentos em Power BI ou outras ferramentas de BI.
Capacidade analítica aguçada, perfil proativo, comunicativo e foco em resultados.
Experiência em empresas do setor industrial será considerada um diferencial.
Horário de trabalho: Segunda a quinta das 7:30 às 17:30 e as sextas das 07:30 às 16:30
* Local de trabalho: Limeira, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
* Nível hierárquico: Analista