Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.Estamos em mais de 100 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:• Equidade de gêneros ⚧• Equidade racial ✊ • Inclusão de pessoas com deficiência ♿• Diversidade de gêneros e orientações sexuais ️ Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje./nFormação superior cursando Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Experiência com alto volume de vagas;Conhecimento pacote Office;Vivência anterior na atividade proposta;Vivência em empresas de grande porte será um diferencial./nContribuir para melhoria da estratégia de Atração de Talentos;Realizar captação de corretores autônomos;Condução dos processos seletivos de ponta a ponta da estrutura comercial;Alinhamento, divulgação e gestão de alto volume de vagas;Propor projetos visando eficiência e geração de valor da área;Interface com as áreas da Cia para garantir harmonia dos processos.