Promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.
Assessoram o Gerente de GG no monitoramento dos resultados do gerenciamento da rotina e gerenciamento das metas da empresa; Atuam como consultor e treinador de equipes na utilização de ferramentas e qualidade.