Horário de Trabalho:
De segunda a sexta-feira, das 9h às 18h
Principais Atividades:
Liderar o processo completo de recrutamento e seleção, desde a abertura da vaga até a contratação, garantindo que os prazos e requisitos e o processo sejam cumpridos;
Elaborar relatórios detalhados sobre as vagas em aberto, acompanhando métricas como tempo de fechamento, qualidade dos candidatos e fontes de recrutamento;
Implementar melhorias contínuas nos processos e ferramentas de recrutamento, buscando inovações e soluções que otimizem o tempo e a eficiência dos processos.
Requisitos:
Experiência com foco em R&S, mas com conhecimento generalista em outras áreas RH (Desenvolvimento, Benefícios etc.
);
Habilidade em conduzir múltiplos processos seletivos simultaneamente, gerenciando prazos e expectativas;
Conhecimento em técnicas de seleção, dinâmicas, desejável conhecimento em avaliação de perfis;
Forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal para interação, alinhamento e negociação com gestores de diversas áreas;
Perfil analítico, com foco em resultados e metas;
Conhecimento em pacote office (Excel, PPT etc.
);
Disponibilidade para o trabalho 100% presencial.
Benefícios:
Vale Refeição
Assistência Médica
Seguro de Vida
#J-18808-Ljbffr