Quer trabalhar em uma marca de fragrâncias marcantes, com anos de história, onde a inovação e encantamento estão nos seus pilares?
Todos os projetos desenvolvidos e as histórias contadas tocam o coração e a alma das pessoas!
É assim que transformamos consumidores em verdadeiros fãs apaixonados pela marca.
-Se você acredita que a paixão e o amor movem montanhas, fazer diferença na vida das pessoas é um de seus princípios, quer transformar essa oportunidade em história com autonomia, empreendedorismo em um ambiente para inovar e aprender, esse é o lugar certo pra você!
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Requisitos
Sexo: indiferente
Estado Civil: indiferente
Idade: Entre 25 e 35 Anos
Deslocamento: Próximo ou com fácil acesso à loja;
Escolaridade: Ensino Médio completo;
Disponibilidade de Horário: Fundamental dispor de flexibilidade;
Aparência: Atual e Antenada;
Experiências Anteriores: na área comercial em varejo com vivência na gestão de pessoas, de preferência no setor de perfumaria e moda;
Características Pessoais: Sorridente e simpático (a), Office intermediário;
Habilidades
* Interpessoais e de comunicação;
* Visão estratégica de negócios;
* Gestão de pessoas e conflitos;
* Capacidade analítica de dados;
* Poder de persuasão;
* Pessoas que queiram evoluir continuamente;
* Superar desafios;
* Fazer mais com menos;
* Trocar conhecimento.
Atividades
1. Responsável pelo planejamento e controle da execução dos trabalhos de seus funcionários no dia-a-dia da loja;
2. Verificar se tudo está em ordem, com relação à limpeza, arrumação de mercadorias em balcão e prateleiras, e em geral tem que verificar o aspecto interno e externo da loja;
3. Cuidar da apresentação dos funcionários;
4. Fazer controle do estoque, fazer pedidos, controlar as entregas, cuidar da disposição dos produtos e até vistoriar a limpeza da mesma;
5. Consultar a agenda e começar a tomar providências, sobre assuntos que devem ser tratados durante o dia, seja dentro ou fora da loja;
6. Providenciar para que todos os funcionários estejam bem-informados e bem preparados, com relação às mercadorias novas, a oferta diária ou semanal;
7. Cooperar no planejamento de compras, uma vez que compra e vendas se integram e que da boa compra vai depender a boa venda;
8. Acompanhar o desenvolvimento das vendas de cada setor e de cada vendedor, a fim de sentir de perto os problemas, com referência ao trabalho do seu pessoal, aos artigos que mais ou menos vendem suas objeções, críticas;
9. Classificar as mercadorias de maior ou menor giro de vendas, prevenindo o setor de compras;
10. Fiscalizar o fechamento diário do caixa, assinando o respectivo comprovante;
11. Fiscalizar, monitorar, acompanhar toda rotina do estoquista.
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