**Responsabilidades do trabalho**:
(1) Recrutamento, formação de equipe de liderança, treinamento;
(2) Auxiliar na formulação e supervisão da gestão de desempenho;
(3) serviços de terceiros coordenador (para calcular folha de pagamento, etc)
**Tempo de experiência**: Entre 5 e 10 anos
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior