PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Aplicação de treinamentos técnicos, Liderança e comportamentais*Garantir a realização dos treinamentos on-line na plataforma da empresa.
Cumprir os prazos de realização de treinamentos desenvolvida pela empresa.
Assegurar que o modelo de atendimento do franqueado seja praticado em loja.
Observar a atuação da equipe de vendas para interferências pontuais e plano de treinamentos.
Participar de treinamentos on-line ou presenciais ministrados pelo franqueado para multiplicar posteriormente.
Monitorar resultados dos treinamentos ministrados.
Consolidar resultados avaliações de treinamento x eficácia.
Acessar e acompanhar os canais de comunicação, manual de operação, portal de treinamento diariamente.
Elaborar relatórios pós treinamentos.
Contribuir com informações do campo para a equipe interna.
Realizar visitas técnicas.
Corrigir, sugerir e apoiar a construção da avaliação de conhecimento, quando necessário.
Criação de materiais para treinamento-uso de ferramentas como Power Point.
ou outras ferramentas.
Levantamento de necessidades de treinamento.
REQUISITOS: nível superior em Administração, Pedagogia, Psicologia e ou áreas correlatas.
Ampla experiência no segmento de varejo em programas de treinamento, presencial, e-learning e ou on the job.
Vivência consolidada na área de desenvolvimento de conteúdo.
Conhecimento de Técnicas de oratória e apresentação em público.
Domínio do pacote office com Power point.
Possuir veículo próprio e CNH 'B'.
Formação Acadêmica: Não informado
Salário: A combinar
Cargo: Analista de treinamento
Empresa: O boticário
Comércio varejista de cosméticos e perfumes.
Ramo: Industrial
(BG)