Gerente de Gente e Cultura | HR Business Partner | Mãe das MariasPrincipais responsabilidades:Executar e conferir folha de pagamento, adiantamento, férias e rescisões;Realizar admissão e demissão de colaboradores;Controlar e acompanhar afastamentos (INSS, licença maternidade/paternidade, etc);Garantir o cumprimento das obrigações legais como eSocial, CAGED, RAIS, DIRF, DCTFWeb e SEFIP;Apoiar os gestores com informações sobre legislação trabalhista e convenções coletivas;Manter os arquivos e prontuários atualizados (digitais e físicos, quando aplicáveis);
#J-18808-Ljbffr