Estamos em busca de uma pessoa Técnica de Suporte Jr para fazer parte da nossa equipe. Se você é alguém organizado, autogerenciável, comunicativo e atento aos detalhes, esta pode ser a oportunidade perfeita para você. Como Técnico de Suporte Jr, você será responsável por fornecer suporte técnico em diferentes áreas da empresa, ajudando a manter os equipamentos internos funcionando de maneira eficiente.Responsabilidades e atribuiçõesInstalação e configuração avançada de sistemas operacionais WindowsSuporte na manutenção e configuração de hardware de nível intermediárioSuporte aos usuários, de forma presencial e remota, nas ferramentas computacionais da empresaAuxílio em atividades básicas relacionadas a redes de computadores e telefoniaDiagnóstico e solução de problemas técnicos diáriosRequisitos e qualificaçõesConhecimento avançado em Windows, incluindo instalação e configuraçãoConhecimento intermediário em hardwareConhecimentos básicos em redes de computadores e telefoniaFamiliaridade com gestão de serviços em nuvem, como Microsoft 365 e Google WorkspaceEstar cursando faculdade ou curso técnico na área de TIPossuir inglês técnico suficiente para leitura e interpretação de materiais relacionados à áreaBoa comunicação e habilidade para trabalhar em equipeOrganização e disposição para aprender constantementeInformações adicionaisVale Alimentação: um cartão para mercado;Vale Refeição: um cartão para almoçar;TotalPass: Cuidar da saúde é fundamental!;Vale transporte: É só informar o seu itinerário diário para receber o benefício;Plano de saúde e odontológico: Porto Seguro, com desconto fixo simbólico;Bolsa Estudos: Incentivamos você a estudar, com auxílio de 50%, de acordo com políticas internas;Day off: Folga na semana do aniversário;Auxílio creche e babá: Ajuda de custo para as mães colaboradoras para sua criança ficar em boas mãos enquanto você trabalha;Allya: clube de descontos;Inglês in Company: oferecemos um curso de inglês in company para nossos colaboradores, incentivando o desenvolvimento contínuo, de acordo com políticas internas;Modelo de trabalho híbrido: dois dias em casa e três no escritório.
#J-18808-Ljbffr