Responsabilidades Processar folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e outros encargos trabalhistas; Gerenciar o ponto eletrônico da companhia; Emitir relatórios e demonstrativos para fins fiscais e trabalhistas.
Requisitos
Conhecimento prático de utilização do sistema Fortes; Experiência área de Departamento Pessoal;
Habilidades desejadas
Resolutividade; Organização e atenção aos detalhes; Comunicação clara e eficaz; Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe; Domínio de Pacote Office (Excel Intermediário).