Desenvolver e implementar estratégias para atingir metas de vendas e expandir o mercado. Criar planos comerciais alinhados aos objetivos da empresa. Gestão de equipes de vendas Liderar, motivar e acompanhar o desempenho da equipe comercial. Realizar treinamentos, fornecer feedback e garantir o engajamento da equipe. Prospecção e fidelização de clientes Identificar oportunidades de mercado e desenvolver estratégias para conquistar novos clientes. Fortalecer o relacionamento com clientes existentes, garantindo satisfação e retenção. Análise de indicadores e relatórios de vendas Monitorar métricas como receita, margem de lucro e desempenho da equipe. Tomar decisões baseadas em dados para ajustar estratégias e corrigir desvios. Negociação e fechamento de negócios Atuar diretamente em negociações importantes, buscando os melhores termos para a empresa. Assegurar que os contratos sejam cumpridos de acordo com os padrões estabelecidos. Integração com outras áreas da empresa Colaborar com marketing, logística e financeiro para alinhar estratégias e processos. Garantir que os objetivos comerciais sejam suportados por todos os departamentos. Forma de Contratação Descrição Estamos em busca de um profissional apaixonado por Gestão Comercial e Negociações, com foco em fechamento de contratos para integrar o nosso time! Se você tem expertise em criar estratégias impactantes, e desenvolver pessoas atuando como gestor comercial, essa vaga é pra você! O que buscamos: Aptidões essenciais Técnicas e Estratégicas Visão de mercado : Capacidade de identificar tendências, riscos e oportunidades no setor. Gestão de CRM : Domínio de ferramentas para gerenciar o relacionamento com clientes. Planejamento financeiro : Entendimento de custos, margens e projeções de lucro. Análise de dados : Competência em interpretar métricas de desempenho e transformar insights em ações. Liderança : Inspirar e orientar a equipe para alcançar altos desempenhos. Habilidade de negociação : Persuasão e construção de relacionamentos de longo prazo. Comunicação : Capacidade de transmitir ideias de forma clara e impactante, tanto internamente quanto com clientes. Resiliência : Foco em resultados mesmo diante de desafios ou adversidades. Adaptabilidade e Proatividade Inovação : Busca constante por novas formas de otimizar processos e alcançar resultados. Flexibilidade : Capacidade de ajustar estratégias rapidamente conforme mudanças de mercado ou cenários internos. Diferenciais de um gestor comercial de alto desempenho Certificações e formação contínua : MBA ou especialização em Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. Rede de contatos sólida : Capacidade de criar conexões estratégicas no mercado. Orientação ao cliente : Foco genuíno na experiência do cliente como diferencial competitivo. #J-18808-Ljbffr