Nome da empresa disponível para cadastrados.
Principais atividades:
1. Rotinas de recrutamento & seleção, admissão, demissão, avaliação de desempenho, cargos e salários, legislação trabalhista e previdenciária atualizada.
2. Divulgação de vagas em todas as fontes de recrutamento & convocação de candidatos.
3. Conduzir processo de integração de novos funcionários.
4. Domínio da área de DP como folha de pagamento, cálculo de rescisão, hora extra, férias, FGTS digital, INSS, e-Social, DCTF web e demais encargos e tributos da área.
5. Controle de benefícios em geral.
6. Tratamento de ponto eletrônico e ponto manual.
7. Preposto trabalhista e controle de processos trabalhistas.
8. Diferencial: conhecimento do sistema Fortes.
Perfil:
1. Ensino superior completo ou cursando Administração, Gestão de Pessoas ou Psicologia.
2. Domínio do pacote Office, principalmente Excel.
3. Experiência comprovada na função.
4. Boa comunicação oral e escrita.
5. Capacidade de resolver problemas, organizado e com facilidade para trabalhar em equipe.
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