Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Curitiba, PR Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Metalúrgica Schwarz - Contrata ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO Local: Colombo/PR Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão ou Recursos Humanos (desejável). Experiência prévia em funções de RH Generalista, com foco em Recrutamento e Seleção, além de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). Vivência com recrutamento de vagas operacionais e forte domínio das rotinas de RH. Habilidade intermediária a avançada no uso do Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word). Experiência prática no uso do Canva para criação de materiais de comunicação visual. Conhecimento e experiência em Avaliação de Desempenho e Competências. Responsabilidades: Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos para posições de diferentes níveis, incluindo mapeamento de mercado, entrevistas por competência e testes técnicos. Treinamento e Desenvolvimento: Apoiar na implementação e acompanhamento de programas de treinamento e desenvolvimento, propondo melhorias contínuas para o aprimoramento das equipes. Gestão de Indicadores de RH: Monitorar e analisar indicadores de RH, elaborando relatórios detalhados para apoiar a tomada de decisões estratégicas. Clima Organizacional e Engajamento: Participar de projetos de melhoria contínua relacionados ao clima organizacional, programas de engajamento e pesquisas de clima (como GPTW). Integração de Novos Colaboradores: Facilitar a integração de novos colaboradores, assegurando o alinhamento à cultura organizacional e aos valores da empresa. Compliance Trabalhista e Normas Internas: Assegurar a conformidade com a legislação trabalhista vigente e garantir o cumprimento das normas internas da empresa. Suporte aos Gestores: Oferecer suporte contínuo aos gestores em questões relacionadas à performance dos colaboradores, gestão de conflitos e desenvolvimento de equipes. Inovação em RH: Participar da implementação de projetos inovadores em Recursos Humanos, alinhados às melhores práticas do mercado, visando à otimização de processos e ao bem-estar dos colaboradores. Salário: A combinar Benefícios: Refeição no local Vale alimentação (R$ 565,00) Plano de saúde Plano odontológico Prêmio Day off no aniversário Gympass Cartão farmácia Seguro de vida