Gestão de Recursos Humanos | Consultoria Headhunter | Especialista em Recrutamento e Seleção | Psicologia Organizacional | Gestão Hospitalar
A posição visa contratar um especialista em recrutamento que tenha conhecimento profundo em psicologia organizacional para atuar como gestor de recursos humanos.
Responsabilidades:
* Desenvolver estratégias inovadoras de recrutamento e seleção;
* Fornecer orientação e treinamento aos gerentes sobre a implementação de práticas de gestão de RH eficazes;
* Estimular o desempenho do time de RH, garantindo que todos os funcionários sejam capacitados para contribuir para o sucesso da empresa;
* Analisar as necessidades de habilidades dos funcionários e fornecer recomendações para melhorar a capacidade de liderança;
* Criar relatórios precisos sobre o desenvolvimento de RH e fornecer análises detalhadas das tendências e melhores práticas no setor.