Área: TecnologiaLocalização: Criciúma/SCAtuação: HíbridoTipo de Contrato: CLTSobre o desafioVocê será responsável por apoiar decisões relacionadas à cobertura de qualidade de software em um produto líder no mercado de Software Contábil para profissionais (contadores) no Brasil: o Sistema Domínio, módulo Folha. Este desafio envolve fornecer suporte estratégico para testadores menos experientes, validar atividades e planos de testes, e garantir que os retornos (bugs/melhorias) estejam alinhados com as necessidades funcionais e a excelência esperada.O que você vai fazerApoiar testadores menos experientes na validação de atividades, cobertura de testes e planos estratégicos;Revisar e orientar correções de bugs e melhorias detectadas;Remover bloqueadores relacionados ao conhecimento funcional em folha de pagamento;Garantir que a qualidade do sistema atenda às expectativas dos clientes;Colaborar com equipes multidisciplinares para entregar soluções de alta performance.O que esperamos de vocêFormação Acadêmica:Graduação em Recursos Humanos ou Ciências Contábeis, com experiência em Folha de Pagamento.Hard Skills:Conhecimento sólido como usuário master de sistemas de folha de pagamento, especialmente o Sistema Domínio (módulo Folha, diferencial importante);Domínio sobre eSocial e cadastros essenciais de folha de pagamento;Experiência no suporte, planejamento, desenvolvimento ou teste de software de folha de pagamento (ou correlato);Noções básicas de tecnologia (Windows, Office, configuração de ambientes, uso de dispositivos e reuniões remotas);Desejável conhecimento em técnicas de testes.Soft Skills:Comunicação clara e assertiva (oral e escrita);Orientação a resultados e proatividade;Capacidade de aplicar inovações e buscar melhorias contínuas;Senso de investigação, curiosidade e visão de riscos;Foco no cliente, trabalho cooperativo e resiliência frente a desafios.Será um diferencialInglês fluente ou intermediário;Experiência como Especialista de Folha em suporte, Produto ou Qualidade.O que oferecemosVale-alimentação;Acesso à plataforma de cursos Alura para desenvolvimento contínuo;Unimed e seguro de vida (após 3 meses);Plano de cargos e salários, brindes por tempo de empresa;Reuniões 1:1 para apoiar seu desenvolvimento e crescimento profissional.