Job description
A missão
Aplicar metodologias ágeis para otimizar o processo de gestão de projetos, promovendo uma cultura colaborativa e facilitando o desenvolvimento contínuo de equipes. Este profissional atuará como facilitador para garantir que as práticas ágeis sejam seguidas de maneira eficaz e que as entregas sejam realizadas com qualidade, dentro dos prazos e alinhadas com os objetivos do negócio.
Main responsibilities
O seu desafio será
* Facilitar e coordenar as cerimônias ágeis (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Retrospectives, Sprint Reviews).
* Auxiliar na criação, gestão e priorização do backlog do projeto.
* Apoiar a equipe na resolução de obstáculos e impedimentos que possam impactar a entrega.
* Garantir que as práticas ágeis sejam seguidas e adaptadas conforme necessário para a equipe e os projetos.
* Trabalhar em colaboração com Product Owner e stakeholders para garantir que o backlog esteja alinhado com as necessidades do negócio e prioridades.
* Monitorar e analisar métricas ágeis (como burndown charts, velocity) para medir o progresso da equipe e identificar oportunidades de melhoria.
* Facilitar a comunicação entre os membros da equipe e outros stakeholders, promovendo um ambiente de trabalho transparente e colaborativo.
* Identificar e implementar práticas de melhoria contínua, ajudando a equipe a evoluir constantemente.
Requirements and skills
Antes de tudo, você precisa se identificar com nosso propósito que é valorizar as pessoas para que cada uma construa a sua própria história.
Além disso, é interessante que você tenha
* Graduação Completa.
* Experiência prática com metodologias ágeis, como Scrum, Kanban, Lean e XP.
* Certificação de Scrum Master (CSM, PSM) ou Agile Coach é um diferencial.
* Experiência em gestão de projetos ágeis e familiaridade com ferramentas como Jira, Trello, Asana, conhecimento com Azure DevOps será um diferencial.
* Habilidade em facilitação de reuniões e processos colaborativos.
* Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para interagir com diferentes níveis da organização.
* Capacidade de resolver conflitos e lidar com desafios de equipe de maneira proativa.
* Mentalidade de melhoria contínua e desejo de aprender e se adaptar.
É desejável
* Experiência com equipes ágeis ou liderança de múltiplos squads.
* Conhecimento em métricas ágeis e como utilizá-las para apoiar decisões estratégicas.
* Experiência com ferramentas de gestão de métricas e dashboards de performance.
Additional information
Aqui nós temos o Programa Nosso Jeito de Cuidar, para incluir todos os nossos benefícios e oferecer mais qualidade de vida para quem trabalha aqui.
Dá uma olhada no que você vai ter de bom fazendo parte do nosso time
* Cartão Benefício Flexível CAJU - Vale Alimentação/Refeição/Mobilidade e outros;
* Convênio Médico;
* Convênio Odontológico (Bradesco);
* Seguro de Vida;
* Programas de incentivo aos estudos;
* Curso de Inglês - English Pass (Parceria para todos os colaboradores DM);
* Gympass pra você se exercitar;
* Apoio psicológico, social, jurídico e consultores financeiros com custo zero;
* Cartão DM Mastercard com limite pré-aprovado;
* Horário flexível;
* ShortDay - Logoff mais cedo pra você poder cuidar de você!
* Acesso a plataforma da Alura, 100% paga pela empresa
* Não temos código de vestimenta – O importante é você se sentir bem;
* Folga no dia do seu aniversário - Um presente da DM para você!
* PPR (Programa de Participação nos Resultados);
* Para pais e mães: Auxílio creche para crianças de até 6 anos;
* Para pais e mães: Licença maternidade e paternidade estendida, sendo de 6 meses para as mães e de 20 dias para os pais.
Você também encontrará:
* Um ambiente incrível, descontraído e acolhedor;
* Desenvolvimento e a oportunidade de crescer e trilhar sua carreira!
#J-18808-Ljbffr