Horário: De segunda à quinta, das 8h as 18h, sexta das 8h as 17h.
Contratação: Tenured - CLT labor code
Nível: Not Informed
Descrição e Responsabilidades
Responsável por auxiliar nas atividades administrativas do departamento de Recursos Humanos e Vendas, garantindo o suporte necessário para o bom andamento dos processos.
Principais Atividades
1. Realizar o atendimento telefônico e presencial, prestando informações e esclarecendo dúvidas de colaboradores.
2. Auxiliar na triagem de currículos, agendamento de entrevistas e integração de novos colaboradores.
3. Manter o controle e organização de arquivos e documentos, tanto físicos quanto digitais.
4. Auxiliar na elaboração e atualização de planilhas e relatórios gerenciais.
5. Dar suporte na administração de benefícios, folha de pagamento e ponto eletrônico.
6. Auxiliar no processo de recrutamento e seleção participando de entrevistas.
7. Prestar suporte administrativo às equipes de vendas, elaborando propostas comerciais e contratos.
8. Auxiliar na organização de campanhas.
9. Realizar outras atividades correlatas conforme necessidade da área.
Requisitos
1. Ensino médio completo
2. Experiência mínima de 1 ano na área administrativa
3. Conhecimento intermediário em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint)
4. Boa comunicação verbal e escrita
5. Organização e atenção aos detalhes
6. Capacidade de trabalhar em equipe
7. Proatividade e iniciativa
Graduações
1. Administração
2. Recursos Humanos
3. Gestão Comercial
4. Marketing
Diferenciais
1. Experiência prévia em RH ou Vendas
2. Certificações em cursos de administração ou recursos humanos
3. Habilidade em negociação e atendimento ao cliente
Benefícios: Vale-refeição, Vale-transporte
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