Responsabilidades Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a admissão de novos colaboradore. Aplicar testes psicológicos e técnicas de entrevista. Realizar o onboarding de novos colaboradores Gerenciar o banco de talentos e o plano de sucessão. Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento. Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e as melhores práticas de gestão de pessoa. Descrição de Cargos e Salarios Requisitos Graduação em Recurson Humanos, Administração de Empresas, ou áreas afin. Experiência em gestão de pessoas, recrutamento e seleção. Conhecimento das leis trabalhista. Domínio do Pacote Office. Habilidades Comunicação eficaz. Trabalho em equipe. Organização e planejamento. Orientação para resultado. Proatividade e iniciativa. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de RH Empresa: Sensitera gestao de talentos ltda Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BK)